021年7月13日-23日，药石科技面向2012届春季校招应届生开展了新生入职培训活动。入职培训分为公司级培训和军事化拓展训练，来自国内外重点院校的一百多名应届毕业生一起度过了两周的难忘时光。
公司级培训（7月13日-7月16日）
公司级培训围绕企业文化、规章制度、IT及信息安全、工程设备使用规定、EHS主题教育等角度开展。培训首日，药石科技董事长杨民民博士致开场辞，并热烈欢迎各位新伙伴加入药石大家庭。杨博重点介绍了公司发展历程、业务布局和发展战略，同时结合公司人才培养机制，提出职业发展建议，鼓励大家摆脱舒适区，努力探索自身能力边界。在具体实施方式上，杨博希望全体新员工找准工作定位，从做好每一件事开始，以点到面拓展能力范围，在实现个人价值的同时，思考如何能为社会、为生命健康领域贡献力量。
军事化拓展训练营（7月19日-7月23日）
开营宣誓环节，药石科技副总裁李总进行了开场致辞。洪亮有力的宣誓词，彰显了每个人坚持完成训练的决心。在十月军校里，大家一起分组展开了红色主题教育、军事化训练、消防演练培训、毕业墙等多项团体活动。这些训练活动提高了新员工的个人综合素质和自我约束能力，提升团队的凝聚力，营造积极上进的精神风貌和工作态度。
训练之余，药石科技还组织了多场干货满满的业务讲堂。各部门负责人对业务的深度讲解，优秀员工代表毫无保留的精彩分享，帮助新员工们进一步理解药石文化和工作体验，有助于新生们尽快融入接下来的职场生活，在工作中勇于创新、坚持不懈。
